Horváth Italia

Tra le società di consulenza manageriale, Horváth è considerata una specialista comprovata nelle aree di gestione e trasformazione delle performance. Abbiamo un alto livello di competenza e forti capacità di implementazione che portano a risultati sostenibili - in tutti i settori, nell'azienda nel suo complesso e in tutte le aree funzionali.

Horváth è sinonimo di un alto livello di attenzione al cliente e di risultati di progetto misurabili che assicurano benefici sostenibili e l'entusiasmo del cliente. Affrontiamo le cose con la nostra mentalità pratica e consegniamo ciò che promettiamo. Il risultato finale è un eccezionale "ritorno sulla consulenza". Questo è confermato più volte dal grande feedback che riceviamo dai nostri clienti.

Abbiamo un approccio olistico - dall'idea della soluzione alla concezione e all'implementazione fino alla gestione del cambiamento. Nel fare ciò, abbiamo tutte le competenze necessarie - concettuali, tecnologiche e di gestione del progetto. Con i nostri team di consulenza altamente qualificati e il nostro potente ecosistema di consulenza, forniamo soluzioni end-to-end da un'unica fonte.

La cooperazione con i nostri clienti, colleghi e partner commerciali è caratterizzata da apprezzamento e fiducia. Noi agiamo e consigliamo a livello degli occhi - dal top management ai dipendenti.

Il successo commerciale sostenibile dei nostri clienti è sia la nostra spinta che la nostra promessa. Il nostro eccezionale e premiato know-how e la nostra esperienza di migliaia di progetti di successo sono la garanzia di una trasformazione di successo con risultati misurabili.

Otteniamo risultati migliori condividendo le conoscenze con tutti gli altri colleghi e aumentando il nostro livello insieme. Ci evolviamo perché sviluppiamo costantemente le nostre competenze e le applichiamo con il necessario pragmatismo. Impariamo ogni giorno, ci misuriamo con le migliori teorie e le migliori pratiche, e lasciamo che il cliente benefici della conoscenza.

Prendiamo sul serio le altre opinioni, che vengano da colleghi o da clienti. Manteniamo una comunicazione aperta e siamo aperti alle critiche. Per noi, gli argomenti contano più delle gerarchie.

Ognuno dovrebbe avere la libertà di usare le proprie capacità a beneficio del cliente. Ci assumiamo la responsabilità fin dal primo giorno e ci poniamo obiettivi elevati, che continuiamo a perseguire fino a raggiungere i migliori risultati. Per il successo dei nostri clienti e per il nostro successo.